AkzoNobel maakt bekend dat het concern wereldwijd 2000 banen moet schrappen om de efficiëntie te verbeteren. De verffabrikant constateert dat je met minder mensen sneller besluiten kunt nemen.
Fotografie: AkzoNobel
De verffabrikant wil wendbaarder worden in wisselvallige markten. Met de stijgende arbeidskosten in het achterhoofd, wil de verffabrikant makkelijker kunnen acteren op een eventuele crisis. Op dit moment is de fabrikant in Australië verwikkeld in een juridisch geschil rond een groot project voor vloeibaar gas. Het bedrijf wordt verantwoordelijk gehouden voor de aangetaste coating van een leidingnetwerk, wat kan leiden tot een claim van 1,5 miljard euro.
“In de afgelopen drie kwartalen hebben we laten zien dat we kunnen groeien. We streven ernaar de winstgevende groei te versnellen door onze functionele organisatie te optimaliseren”, zegt bestuursvoorzitter Greg Poux-Guillaume in een persbericht.
In Nederland werken zo’n 2500 mensen voor AkzoNobel. Wereldwijd ligt dit aantal op ongeveer 30.000. Begin dit jaar kwam het bedrijf een loonstijging van 10 procent overeen voor het fabriekspersoneel in Nederland en 9 procent voor kantoorpersoneel.