Keuken & Design

Ondernemersvraag: Wanneer kun je een bestuursverbod krijgen?

Financieel

Annemiek Roulaux-Van de Molengraft uit Veldhoven, eigenaar van Maatwerk Interieur en Keukens, heeft weer een keukenzaak failliet laten gaan en mag nu misschien geen eigenaar meer worden van een bedrijf. Dit kan haar worden opgelegd door de curator. Ondernemersvraag: Maar mag dit zomaar? En wat moet er precies gebeuren voordat zo’n maatregel wordt genomen?

Keukenontwerp van Maatwerk Interieur en Keukens

‘En weer valt een keukenzaak van dezelfde onderneemster om’, kopte het Brabants Dagblad (BD) vorige week en het nieuws werd gretig overgenomen. Vooral vanwege het pikante feit dat Roulaux-Van de Molengraft misschien geen eigenaar meer mag worden van een bedrijf.

Het faillissement van de keukenwinkel heeft geleid tot tientallen gedupeerde consumenten. De voormalig eigenaresse kocht keukens in Duitsland en verkocht ze met ‘gepimpte’ fronten. Inmiddels is zij werkzaam als financieel adviseur.

Mocht zij een bestuursverbod krijgen, dan mag ze de komende vijf jaar geen bedrijf leiden. Ook komt ze op de zwarte lijst van de Kamer van Koophandel. Het is nog niet bekend wanneer de rechter over de zaak zal beslissen.

Mag dat zomaar?

Het klinkt als een zware maatregel: het verbieden van iemand om ooit nog de leiding te nemen binnen een bedrijf. Maar kan een curator werkelijk zo’n sanctie opleggen? De Kamer van Koophandel geeft tekst en uitleg.

Trendy keukens, het handelskenmerk van het voormalige Maatwerk Interieur en Keukens

“In de Nederlandse Faillissementswet, specifiek in artikel 106a lid 1, vinden we de basis voor dit vraagstuk. Hier staat dat een rechtbank op verzoek van de curator of het openbaar ministerie een bestuursverbod kan instellen voor de bestuurder van een rechtspersoon, inclusief voormalige bestuurders. Dit kan gebeuren als binnen een periode van drie jaar voorafgaand aan het faillissement van die rechtspersoon bepaalde omstandigheden van toepassing zijn.

Deze omstandigheden zijn divers en omvatten onder andere situaties waarin de bestuurder persoonlijk aansprakelijk is gesteld voor handelingen bij het bedrijf, ernstige nalatigheid jegens de curator, herhaaldelijk betrokken zijn geweest bij faillissementen, of het ontvangen van boetes wegens belastinggerelateerde overtredingen.”

Uitgeschreven

De uiteindelijke beslissing over het opleggen van een bestuursverbod ligt bij de rechter. Als een dergelijk verbod wordt uitgesproken en aan de Kamer van Koophandel (KVK) wordt doorgegeven, heeft dit directe gevolgen. De betrokken persoon mag gedurende de bepaalde periode, meestal vijf jaar, niet als bestuurder of commissaris in een andere rechtspersoon worden benoemd. Het negeren van dit verbod leidt tot nietigverklaring van de benoeming.

Bovendien wordt de betreffende persoon direct uitgeschreven uit het Handelsregister door de KVK. Dit betekent dat zij gedurende de duur van het verbod geen deel kunnen uitmaken van het bestuur van een bedrijf.

Conclusie

Kortom, ja, een curator heeft de bevoegdheid om een bestuursverbod te eisen, maar alleen onder strikte voorwaarden en na tussenkomst van de rechter. KvK: “Als zo’n verbod wordt opgelegd, heeft dit serieuze consequenties voor de toekomstige betrokkenheid van die persoon bij bedrijven. Het is een krachtig middel om verantwoordelijkheid te waarborgen en herhaling van problematische situaties te voorkomen.”

Exit mobile version